為進一步增強新提拔領導干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。近日，公司召開新提拔任用干部任前集中廉政談話會議。公司黨委書記、董事長楊濤，黨委副書記陳三喜，人力資源部、監察審計部相關負責人，新提拔任用及調整的干部參加會議。

會上，楊濤對新任干部提出五點工作要求：

一是忠誠立心，堅定理想信念。要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要找準自身定位，銘記自身職責，明確工作方向，時刻與黨同心，與企同行，始終牢記初心使命，不斷錘煉忠誠之魂。

二是擔當立行，有作為敢斗爭。在謀事創業中，要勇于直面矛盾問題、敢于攻堅克難，要在關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，要以追求“卓越”為工作目標，立足新崗位、展現新作為、實現新突破、樹立新風貌。

三是干凈立身，守牢廉潔底線。要始終保持政治上的清醒和堅定，知敬畏、存戒懼、守底線,嚴格按照崗位職責和制度紀律開展好具體工作，做到公正用權、依規用權、廉潔用權。

四是專業立本,強化自我修煉。要始終保持學習熱情和進取之心，不斷提升專業素質，積累經驗智慧，并善于把學習成果轉化成推動工作的方法思路，以遠大的思維格局和優秀的本領才干爭當企業高質量發展的中流砥柱。

五是厚植情懷，打造團隊精神。要倍加珍惜組織的高度信任和殷切期望，心懷感恩、團結奮進，要把個人的目標追求和價值理念融入到企業的發展大局中，在工作中相互配合、相互尊重、相互支持，打造和諧共贏的團隊精神，構筑溫暖包容的團隊氛圍。

陳三喜指出：

一要講政治規矩，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹落實公司黨委的各項決策部署；二要強學習能力，不斷提升與企業改革發展需求相匹配的管理水平和執行力；三要懂溝通協調，善于科學統籌好各項工作，形成上下貫通、左右協同、內外齊心、合力攻堅的良好工作局面；四要守廉潔底線，認真貫徹中央八項規定精神，嚴于律己、以身作則，樹立務實勤勉的工作態度和清正廉潔的從業品格。

新任干部紛紛表態承諾，將不辜負組織的重托與信任，以飽滿的熱情和高昂的斗志，立足新崗位、展現新作為，為實現企業高質量發展而努力奮斗。