綜合新聞
近日,湖南建工交建公司G331青富阿二標項目舉行“導師帶徒”簽約儀式,3位新入職員工在正式入職“滿月”后,分別與自己的導師簽訂“導師帶徒”協議書并敬上拜師茶。
儀式上,項目負責人表示:開展“導師帶徒”活動,是公司培養人才的重要方式之一,主要通過導師的“傳、幫、帶”,一方面幫助新入職員工快速進入工作狀態,適應職場生活,融入企業團隊;另一方面加強對新入職員工的管理和培養,挖掘、發現新入職員工的個人特長,使其能早日成為崗位能手,為企業高質量發展助力。負責人還強調:各位新入職員工要虛心向導師學習,刻苦鉆研專業知識,不斷提升工作能力,尊師重道,團結同事,努力成為能獨當一面的優秀人才。
據悉,本次師徒結對安排,是項目部經過充分的觀察與了解,根據每名新入職員工的專業特長和性格特點,圍繞“因材施教”的培養理念,經綜合考慮確定的。下階段,項目還將制訂新入職員工培養計劃,來進一步明確雙方職責,強化師徒關系,確?!皩煄健被顒映龀尚?、出經驗、出人才。